Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Обычный вид
Вторник, 19.03.2024, 08:49

Приветствую Вас Гость | RSS
МБОУ "Ключевская средняя общеобразовательная школа"
Здравствуй, школа! Здравствуй, дом чудесный!
Под высокой кровлею твоей мы живем семьею тесной
Самою счастливой из семей!

     






Сайт отвечает требованиям 29 статьи закона "Об образовании в РФ"

ГлавнаяРегистрацияВыход
Меню сайта

//klychsoh.ucoz.ru/images1/logo_mini.jpg



















Оценка качества



О проведении независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями

Образование в РФ

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 4094

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Flag Counter

Форма входа



 

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

МБОУ "Ключевская СОШ"

Беляевского района 

Оренбургской области

 

 

"О светлом будущем заботятся политики,

О светлом прошлом — историки,

О светлом настоящем – профсоюзы"

 

Общероссийский Профсоюз образования

Миссия организации - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся. Работники дошкольных образовательных организаций, всех типов и видов общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, а также педагоги, вышедшие на пенсию, являются членами Профсоюза.

Оренбургская областная организация Профсоюза

Что такое профсоюз?

 

       Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности»).

       Другими словами, профсоюз - это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту. В России, как и в других странах, в профсоюзах также состоят и студенты учреждений профессионального образования.

      Издавна наемные работники объединялись в профессиональные союзы, чтобы заявить и отстоять свои интересы, защитить себя от намерений работодателей и правительств решить за счет трудящегося человека свои проблемы. И сейчас профсоюз – единственная надежная опора для наемных работников.

первичная профсоюзная организация

- добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза

- добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района. 

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

- представление интересов работников в отношениях с работодателями;

- защита трудовых прав и законных интересов работников.

 

Что даёт нам профсоюз?

 

- Стабильность трудовых отношений.

- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

- Консультации юристов. Защиту в суде.

- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

- Организацию отдыха работников и их детей.

- Организацию и проведение культурных мероприятий.

- Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам. 
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

 

- защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

- ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

- контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

- получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

 

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим. 

Трудовой кодекс РФ

Отраслевое региональное соглашение между министерством образовани Оренбургской области и Оренбургской областной общественной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2016-2018 годы

Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

Коллективный договор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ключевская средняя общеобразовательная школа» Беляевского района на период с 2020 по 2023 г.  

Состав профсоюзного комитета

План  работы профсоюзного комитета МБОУ "Ключевская СОШ" на 2020-2021 учебный год

План работы первичной профсоюзной организации МБОУ «Ключевская СОШ» на 2021-22 учебный год

План совместной работы ПК МБОУ "Ключевская СОШ" и администрации школы

Годовая циклограмма работы первичной профсоюзной организации

  


Сайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

ФЕДЕРАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ


Оренбургская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

Наши контакты:

Председатель Оренбургского обкома Профсоюза  А.Г. Гутарев.

Адрес:460024 Оренбург, ул. Туркестанская, 14

кабинет 57,  Телефон: 8(3532)31916

E-mail: profsoyuz56@post.ru

Интернет: ed-union.ru


В 2011 году в целях защиты прав трудящихся Федерация профсоюзов Оренбургской области объявила акцию "Обратись в профсоюз!"

Наши контакты:

Правовая инспекция ФОПОО

Косенков Алексей Геннадьевич - главный правовой инспектор труда 

Ковалев Юрий Константинович - правовой инспектор труда 

Хакимова Руфина Ринатовна - правовой инспектор труда

тел. 77-21-51


Юридическая помощь

Уважаемые учителя, обучающиеся и их родители!

В последнее время, мы всё чаще сталкиваемся с нарушением наших прав.

На сайте «Школа и право» можно получить квалифицированную помощь по интересующему вопросу. А так же узнать много важного и полезного о своих правах и обязанностях.
Межрегиональный профессиональный союз работников образования «УЧИТЕЛЬ» – добровольное объединение членов профсоюза работников образования, действующее на территории субъектов Российской Федерации. Профсоюз способен решить вопросы по защите прав учителей.

Выписка из Устава профсоюзной организации

Работников народного образования и науки РФ

Член Профсоюза имеет право:

  • на защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов;
  • пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений;
  • получать помощь Профсоюза в защите своих трудовых, экономических, социальных прав и интересов, в том числе бесплатную юридическую помощь и помощь при прохождении медицинской экспертизы в случае  утраты трудоспособности;
  • участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и  интересов;
  • выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы;
  • принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза;
  • обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, и получать ответ по существу своего обращения;
  • избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
  • участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований;
  • пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных союзов,  других организаций в соответствии с их уставными документами;
  • получать материальную помощь и заёмные средства (если таковые имеются) в  порядке и размера, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа;
  • пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных услови­ях с учетом профсоюзного стажа;
  • добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Член Профсоюза обязан:

  • соблюдать Устав Профсоюза, выполнять решения профсоюзных органов;
  • выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями;
  • поддерживать деятельность Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;
  • состоять на учёте в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации;
  • своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;
  • проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций;
  • участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, съезда Профсоюза;
  • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу и его организациям.

  Работа профкома и администрации  строится на принципах солидарности, творчества, сплоченности, сотрудничества,  что является залогом эффективности всего учебно - воспитательного процесса школы и повышения качества образовательного процесса.

 


Поиск




      


Электронный журнал



Помним и гордимся









Телефон доверия












МБОУ "Ключевская СОШ" Беляевского района Оренбургской облас    Copyright MyCorp ©